Nieuwsbrief Diversiteit & Inclusie Juli 2024   portretten   Expositie stimuleert stil te staan bij het slavernijverleden   Welke betekenis heeft het slavernijverleden voor onze huidige samenleving? Elf indringende portretten van studenten en medewerkers en hun antwoord op deze vraag zijn te zien op een bijzondere expositie op de binnenplaats van het Academiegebouw. Hiermee willen de initiatiefnemers het onderwerp zichtbaar en bespreekbaar maken.     keti koti   Herdenkingsjaar maakt zichtbaar hoe het slavernijverleden doorwerkt   Onderzoek naar ons koloniale en slavernijverleden, openhartige gesprekken bij een Keti Koti-tafel, tentoonstellingen, lezingen en podcasts die de link leggen tussen heden en verleden. Op vele manieren sloten medewerkers en studenten aan bij het landelijke Herdenkingsjaar Slavernijverleden. Wat heeft dat ons gebracht?     afscheid van diversity officer aya ezawa   Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I   Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.     Nieuws over diversiteit en inclusie   Binnen de Universiteit Leiden... Hoe bannen we racisme uit het onderwijs? De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur Europa Lecture by Iyiola Solanke: ‘A decolonial approach to research and teaching in EU Law’ Migranten kosten Europese overheden minder dan autochtone burgers From textiles to teaching: Leiden’s role in colonialism and slavery Vooronderzoek naar de koloniale en slavernijgeschiedenis van de stad Leiden en de Universiteit Leiden Academische vrijheid, protesten en een veilige campus: waar staan we en hoe gaan we verder? Interdisciplinair symposium over restitutiebeleid zoekt naar meer diverse perspectieven ‘Immigratie bedreigt verzorgingsstaten niet’ ...en daarbuiten Meeste snelgroeiende bedrijven houden groei vast, maar meer diversiteit is nodig Dutch universities blocked from using gender quotas in admissions Dutch senate rejects Equal Opportunities in Recruitment and Selection Act     Agenda   4 juli: Lorentz Center Lezing: 'Do People Get Radicalized on the Internet?' 5 juli: Colloquium Levensfilosofie 'Aziatische Filosofie' 6 juli: Start Je Toekomst - introductieprogramma voor eerstegeneratiestudenten 7 september: Leiden Canal Pride      deel je verhaal   Leiden Inclusion Blog   Heb jij een onderwerp waarover je graag wilt schrijven? Iets dat jou als student of medewerker aangaat en met diversiteit en inclusie te maken heeft? Maak dan gebruik van ons platform, het Leiden Inclusion Blog. Van persoonlijke anekdotes tot informatieve artikelen, alles kan.     Contact