Omdat de onderzoeksmethoden in de meeste deelgebieden van de psychologie voor een groot deel dezelfde zijn, geeft kennis op het algemene gebied van onderzoeksmethoden een groot aantal beroepsmogelijkheden. Natuurlijk gaat het wel steeds om werk waarbij wetenschappelijk onderzoek en data-analyse centraal staan. Wie Methoden en Technieken als afstudeerrichting kiest blijkt vaak na de studie één van de volgende typen functies te vervullen:

1. zelfstandig onderzoeker, bijv. als AiO en na promotie als universitair docent;
2. adviseur op het gebied van M&T en data-analyse in (de onderzoeksafdeling van) een bedrijf of (semi-)overheidsinstelling;
3. M&T specialist in een onderzoeksteam, bijvoorbeeld in een (ander) psychologisch deelgebied.

Voorbeelden van functies vindt men bij het Centraal Instituut voor Toetsontwikkeling, bij de KPN en de NS, bij studiediensten van het Centraal Bureau voor de Statistiek, bij het Wetenschappelijk Onderzoeks- en Documentatie Centrum van het ministerie van Justitie, op het gebied van Verkeersveiligheid, Preventieve Gezondheidszorg en Marketing. Verder zijn er vele mogelijkheden binnen diverse universitaire onderzoeksprojecten die betrekking hebben op een inhoudelijk thema, maar waarvoor methodisch-technische deskundigheid onontbeerlijk is.

Het beroepsperspectief voor M&T afgestudeerden is gunstig: het merendeel van de afgestudeerden vindt binnen korte tijd na afstuderen een passende baan (waarvan ongeveer 40% als AIO), soms zelfs al tijdens de studie, en er is nog steeds een grote vraag naar onderzoeksmethodologen