Nieuwe visie
De doelstellingen van het huisvestingsbeleid van het Expertisecentrum Vastgoed hebben we verwoord in de nieuwe langetermijn-huisvestingsvisie 2016-2025: het verzorgen van zowel kwantitatief als kwalitatief adequate huisvesting met speciale aandacht voor duurzaamheid, flexibiliteit en efficiënt gebruik van de huisvesting.

Activiteitgericht
Bij activiteitgericht huisvesten (AGH) werkt iemand op die werkplek die nodig en geschikt is om een bepaalde activiteit uit te voeren. Overleggen in een overlegkamer, lezen en schrijven op een concentratieplek alleen of met een collega, doceren in een onderwijsruimte, projectmatig werken in een projectenkamer en bellen op een aparte plek. Bij activiteitgericht huisvesten hebben mensen dus niet altijd meer een eigen werkplek waar ze al hun activiteiten uitvoeren, maar verplaatsen ze zich tussen werkplekken al naar gelang hun activiteit. Daardoor kan beschikbare ruimte slimmer worden gebruikt. Dat is duurzamer en toekomstbestendig: groei kan gemakkelijker worden opgevangen. Bovendien ontmoeten mensen elkaar meer, wat vaak de samenwerking en een open cultuur ten goede komt.  

Kleinschalige pilots
Het activiteitgericht huisvesten wordt vooralsnog niet grootschalig uitgevoerd. Het College wil aan de hand van kleinschalige pilots ervaring opdoen. Niet voor niets is er ruim tijd voor uitgetrokken om het programma activiteitgericht huisvesten vorm te geven. Het College is bekend met de risico’s die er bestaan met dergelijke huisvestingsconcepten en zal er ten alle tijden voor zorgen dat er voor iedereen een activiteitsgerichte werkplek is. Het beeld dat er alleen nog maar massale kantoortuinen gerealiseerd worden – voor velen het doembeeld – is dus precies niet wat het College voor ogen heeft. Op maat, kleinschalig en met oog voor de activiteiten van de medewerkers, benaderen we de activiteitgerichte huisvestingsconcepten. Met moderne software en devices zorgen we ervoor dat iedereen altijd vindbaar en bereikbaar is.